Lean People - Liderança em ambiente Lean
Em AgendaApresentação
A filosofia de liderança e gestão Lean Thinking – Pensamento Magro – tem como princípios norteadores a eliminação de desperdícios e a criação de valor e agilidade.
A liderança é uma caracteristica-chave nos processos de implementação lean e manutenção da filosofia Lean Thinking nas empresas. Esta característica deve ser desenvolvida continuamente, para manter o comprometimento, o esforço e a capacidade de aprender de todos os colaboradores da Organização.
Na prática, surge a questão de "como" Liderar uma implementação Lean. Conceitos como "motivação", "comunicação", "melhoria contínua", "resistência à mudança" implicam muito mais do que apenas a utilização das ferramentas Lean. Trata-se de uma mudança cultural, que precisa do contributo de todos e de cada um.
De forma a suportar a estrutura da componente humana na jornada Lean, esta formação propõe o recurso a técnicas de Coaching, que promovem a reflexão individual, o alinhamento entre o individual e a equipa e a responsabilização e envolvimento das pessoas.
A componente teórica aborda os principais conceitos da filosofia Lean, boas-práticas de Liderança na Toyota e conceitos e ferramentas de Coaching.
A componente prática visa proporcionar aos participantes a experiência pessoal dos conceitos e ferramentas apresentados na parte teórica, a sua compreensão e reflexão sobre como aplicar no seu dia-a-dia e na sua empresa.
O Workshop Lean Coaching/Lego Serious Play proporciona uma abordagem inovadora de uma prática nascida dentro da própria Lego, a partir de momentos de reflexão e de partilha, sobre conceitos representados através das peças de lego.
Esta formação pretende desenvolver no formando uma atitude facilitadora para a resolução de problemas / eliminação de desperdícios e criação de valor nas organizações, capacitando-o para aplicar as ferramentas trabalhadas no decorrer dos dois dias de formação.
A liderança é uma caracteristica-chave nos processos de implementação lean e manutenção da filosofia Lean Thinking nas empresas. Esta característica deve ser desenvolvida continuamente, para manter o comprometimento, o esforço e a capacidade de aprender de todos os colaboradores da Organização.
Na prática, surge a questão de "como" Liderar uma implementação Lean. Conceitos como "motivação", "comunicação", "melhoria contínua", "resistência à mudança" implicam muito mais do que apenas a utilização das ferramentas Lean. Trata-se de uma mudança cultural, que precisa do contributo de todos e de cada um.
De forma a suportar a estrutura da componente humana na jornada Lean, esta formação propõe o recurso a técnicas de Coaching, que promovem a reflexão individual, o alinhamento entre o individual e a equipa e a responsabilização e envolvimento das pessoas.
A componente teórica aborda os principais conceitos da filosofia Lean, boas-práticas de Liderança na Toyota e conceitos e ferramentas de Coaching.
A componente prática visa proporcionar aos participantes a experiência pessoal dos conceitos e ferramentas apresentados na parte teórica, a sua compreensão e reflexão sobre como aplicar no seu dia-a-dia e na sua empresa.
O Workshop Lean Coaching/Lego Serious Play proporciona uma abordagem inovadora de uma prática nascida dentro da própria Lego, a partir de momentos de reflexão e de partilha, sobre conceitos representados através das peças de lego.
Esta formação pretende desenvolver no formando uma atitude facilitadora para a resolução de problemas / eliminação de desperdícios e criação de valor nas organizações, capacitando-o para aplicar as ferramentas trabalhadas no decorrer dos dois dias de formação.
Objetivos
- Apresentar e clarificar conceitos Lean
- Conhecer e compreender boas-práticas de Liderança Lean
- Conhecer e saber aplicar ferramentas de Coaching, no âmbito de uma implementação Lean, individualmente e em equipa
- Promover a reflexão individual e em grupo e a partilha de conhecimento e experiências
- Capacitar os formandos para o trabalho enquanto Líderes Lean/Lean Senseis
Destinatários
- Gestores de topo;
- Diretores de departamento;
- Chefes de equipa.
Esta ação de formação podeser realizada intraempresa. Se pretender mais informação, contacte-nos.
Módulos
Introdução ao conceito "Lean People"
Definição de objectivos
Workshop Lean Coaching/Lego Serious Play (workshop prático)
- Definição e enquadramento
- As três ideias-chave para a liderança Lean
- Boas-práticas de Liderança Lean: o exemplo da Toyota
- Triângulo do Treino em Coaching
- Lean e Coaching: do estado actual ao estado futuro
Definição de objectivos
- técnicas de suporte à definição de objectivos (trabalho prático)
- O ciclo dos 4D (trabalho prático)
- a importância da Linguagem Interna
- a construção da comunicação com o Outro e com a Equipa
- a Arte de fazer Perguntas
- Feedback: a sua importância na melhoria contínua; técnicas de feedback
- Estrutura e ordem de trabalhos
- Regras de Conduta
Workshop Lean Coaching/Lego Serious Play (workshop prático)
- Apresentação da metodologia
- Regras de conduta
- Construção dos desafios e reflexão
- Motivação de pessoas e equipas
- Comunicação eficaz
- Gestão da mudança
- Melhoria Contínua e Criação de Rotinas
- Reflexão final e conclusões
Coordenação Científica e Docentes

Christiane Tscharf, Prof. Doutora
Licenciatura em Educação, pelo IP de Castelo Branco, Mestrado em Ciências da Educação, pela Universidade Aveiro, Pós-graduação em Lean Management, na CLT Services, Certificação Internacional em Coaching, pela International Coaching Community, Doutoramento em Sociologia, pelo Instituto Superior das Ciências do Trabalho e da Empresa. Scrum Master Certified. Gerente e formadora da Learning Everywhere. Life Coach e Coach Executivo. Autora do livro Lean Coaching - Ferramentas de Desenvolvimento Pessoal" e "Scrum - A gestão Ágil de Projetos" (co-autora).Avaliação e Projeto Final
Formação em sala. Apresentação de conceitos e realização de exercícios práticos associados à liderança de pessoas em ambiente lean.
Não sujeito a avaliação ao formando.
Não sujeito a avaliação ao formando.
Modalidades (Presencial, E-learning, B-learning)
Presencial (Porto)
Nº de horas: 16 horas
Data de início: 0000-00-00
Horário: 09h00 - 13h00 e 14h00 - 18h00
Data de início: 0000-00-00
Horário: 09h00 - 13h00 e 14h00 - 18h00
Presencial (Lisboa)
Nº de horas: 16 horas
Data de início: 0000-00-00
Horário: 09h00 - 13h00 e 14h00 - 18h00
Data de início: 0000-00-00
Horário: 09h00 - 13h00 e 14h00 - 18h00
Preço e Modalidades de Pagamento
Presencial (Porto)
Total: 200,00€ (pagamento até 12 de maio)
Matrícula: n.a.
Propina: n.a.
Forma de pagamento:
Inscrição: n.a.Matrícula: n.a.
Propina: n.a.
Presencial (Lisboa)
Total: 250,00€ (pago até 8 dias antes do inicio do curso)
Matrícula: n.a.
Propina: n.a.
Forma de pagamento:
Inscrição: n.a.Matrícula: n.a.
Propina: n.a.
Certificado
Certificado de Participação (SIGO)
