Estudo do Trabalho, Métodos e Tempos
Especializações Pós-UniversitáriasApresentação
A produtividade nas Empresas pode ser melhorada através do Estudo do Trabalho (também conhecido como Engenharia de Métodos e Tempos). Esta área da engenharia, nos dia de hoje residualmente estudada nas Universidades, analisa o modo como realizamos as operações, questionando métodos e processos e medindo o tempo de forma a estabelecer padrões.
O Estudo de Trabalho forma a base para o desenvolvimento do sistema de trabalho. O seu objetivo é identificar meios mais eficazes de obter as funções necessárias, visando melhorar os métodos de trabalho e o estabelecimento de tempos padrão.
Através do Estudo do Trabalho ser-lhe-á possível melhorar os métodos de trabalho, optimizar processos, reduzir desperdícios, desenhar e conceber postos de trabalho, adequar o trabalho às pessoas e medir tempos. A medição do tempo, por exemplo, permite o planeamento das operações, custear produtos e avaliar o desempenho das operações.
O Estudo de Trabalho forma a base para o desenvolvimento do sistema de trabalho. O seu objetivo é identificar meios mais eficazes de obter as funções necessárias, visando melhorar os métodos de trabalho e o estabelecimento de tempos padrão.
Através do Estudo do Trabalho ser-lhe-á possível melhorar os métodos de trabalho, optimizar processos, reduzir desperdícios, desenhar e conceber postos de trabalho, adequar o trabalho às pessoas e medir tempos. A medição do tempo, por exemplo, permite o planeamento das operações, custear produtos e avaliar o desempenho das operações.
Objetivos
- Formar técnicos especializados em Estudo do Trabalho desenvolvendo nestes as seguintes competências:
• Capacidade para estudar os métodos de trabalho, melhorando-os;
• Racionalizar e otimizar o uso de recursos da Organização;
• Conceber e implementar métodos de trabalho ajustados às pessoas e aos objetivos da Organização;
• Aplicar os conceitos de Antropometria e Ergonomia na conceção de postos de trabalho;
• Apoiar a Organização na determinação de custos de produtos e/ou serviços;
• Dimensionar sistemas de operações que tenham em linha de conta a teoria das filas de espera;
• Apoiar os esforços de melhoria contínua (ex. lean management ou six sigma) na Organização.
Destinatários
Este curso tem como público-alvo profissionais que tenham por objetivo melhorar o desempenho financeiro e operacional das suas Organizações, em especial técnicos de Métodos e Tempos, profissionais em Engenharia Industrial (produtos e processos). Dirige-se a Engenheiros, Gestores de Operações e pessoas ligadas aos departamentos de Engenharia e de Melhoria. Dirige-se também a pessoas que detetam a necessidade de fazer uma requalificação profissional e aumentar as competências profissionais.
Módulos
M1. Introdução ao Estudo do Trabalho
M2. Antropometria e Ergonomia
M3. Estudo dos Métodos de Trabalho
M4. Melhoria dos Métodos de Trabalho
M5. Medição do Tempo (Cronometragem e Multimomento)
M6. Os Métodos MTM e MOST
M6a. O Método MTM
M6b. O Método MOST
M7. As Filas de Espera
M8. Custeio de Produtos e Serviços
M2. Antropometria e Ergonomia
M3. Estudo dos Métodos de Trabalho
M4. Melhoria dos Métodos de Trabalho
M5. Medição do Tempo (Cronometragem e Multimomento)
M6. Os Métodos MTM e MOST
M6a. O Método MTM
M6b. O Método MOST
M7. As Filas de Espera
M8. Custeio de Produtos e Serviços
Coordenação Científica e Docentes
João Paulo Pinto, Prof. Doutor
Licenciatura em Engenharia de Manutenção Industrial, pelo IP da Guarda, Mestrado em Advanced Manufacturing Systems & Technology, pela Universidade de Liverpool (UK) e Doutoramento em Gestão de Operações, pela Universidade de Huddersfield (UK). Consultor e formador no domínio da Gestão de Operações, Lean Thinking e Supply Chain Management. Scrum Master Certified, Docente do Ensino Superior, investigador e autor das Públicações: "Estudo do Trabalho", "Lean os Primeiros Passos", "5S Manual", "TPM Manual", "Pensamento Lean"; "Manutenção Lean", "Gestão de Operações" e "Scrum - A gestão Ágil de Projetos" (co-autor).Avaliação e Projeto Final
O curso decorre na modalidade e-learning. Para o frequentar, é necessário ter computador e ligação à Internet.
Metodologia
A opção pela formação à distância permitirá aos formandos adaptarem o ritmo de trabalho/estudo à sua vida profissional dado que para as sessões (síncronas) de contato elearning apenas é necessário internet e computador e estas acontecem sempre aos sábados. Estas sessões são os momentos privilegiados de contato e partilha de conhecimento e experiências com a turma, bem como para colocação de questões e esclarecimento de dúvidas.
As sessões tutoriais decorrem na plataforma WebEx®, em que a aula decorre de forma muito semelhante a uma aula presencial: a plataforma permite a visualização dos diapositivos de suporte, a partilha interativa de documentos, trabalhos e a interação de voz entre o formador e a turma, bem como entre colegas, simultaneamente, e em tempo real. Esta plataforma é de acesso totalmente gratuito para os alunos.
Avaliação:
São critérios de avaliação na componente letiva: Assiduidade, Participação nas sessões de contacto; Teste e/ou Trabalho Prático. O formando conclui com sucesso se tiver aproveitamento em todos os módulos e o projeto no final.
Os conteúdos são disponibilizados na plataforma Moodle da CLT Services. Aqui será disponibilizada toda a documentação, instruções para trabalhos e exercícios, vídeos e leituras necessários para fazer a curso. Pode aceder aos conteúdos a qualquer hora e dia da semana, em função da sua disponibilidade.
Será ainda disponibilizado via CTT o Manual "Estudo do Trabalho" do Coordenador e Formador do Curso.
Metodologia
A opção pela formação à distância permitirá aos formandos adaptarem o ritmo de trabalho/estudo à sua vida profissional dado que para as sessões (síncronas) de contato elearning apenas é necessário internet e computador e estas acontecem sempre aos sábados. Estas sessões são os momentos privilegiados de contato e partilha de conhecimento e experiências com a turma, bem como para colocação de questões e esclarecimento de dúvidas.
As sessões tutoriais decorrem na plataforma WebEx®, em que a aula decorre de forma muito semelhante a uma aula presencial: a plataforma permite a visualização dos diapositivos de suporte, a partilha interativa de documentos, trabalhos e a interação de voz entre o formador e a turma, bem como entre colegas, simultaneamente, e em tempo real. Esta plataforma é de acesso totalmente gratuito para os alunos.
Avaliação:
São critérios de avaliação na componente letiva: Assiduidade, Participação nas sessões de contacto; Teste e/ou Trabalho Prático. O formando conclui com sucesso se tiver aproveitamento em todos os módulos e o projeto no final.
Os conteúdos são disponibilizados na plataforma Moodle da CLT Services. Aqui será disponibilizada toda a documentação, instruções para trabalhos e exercícios, vídeos e leituras necessários para fazer a curso. Pode aceder aos conteúdos a qualquer hora e dia da semana, em função da sua disponibilidade.
Será ainda disponibilizado via CTT o Manual "Estudo do Trabalho" do Coordenador e Formador do Curso.
Modalidades (Presencial, E-learning, B-learning)
E-Learning (Plataforma aulas online Webex)
Nº de horas: 180 horas ( inclui 9 sessões com o formador de 1h30 em e-learning via Webex)
Data de início: 2024-02-19
Horário: Sábados das 14h45 às 16h15
Data de início: 2024-02-19
Horário: Sábados das 14h45 às 16h15
Preço e Modalidades de Pagamento
E-Learning (Plataforma aulas online Webex)
Total: 900,00€
Matrícula: 180,00 Este valor poderá ser pago até uma semana antes do início da formação por transferência bancária.
Propina: 700,00€ (5 mensalidades de 140,00€) (para frequência isolada de módulos, por favor consulte a ficha EET disponivel nesta página)
Forma de pagamento:
Inscrição: 20,00€ (valor pago após confirmação da aceitação da inscrição, não reembolsável)Matrícula: 180,00 Este valor poderá ser pago até uma semana antes do início da formação por transferência bancária.
Propina: 700,00€ (5 mensalidades de 140,00€) (para frequência isolada de módulos, por favor consulte a ficha EET disponivel nesta página)
Certificado
Poderão ser emitidos dois tipos de certificado:
- Certificado de Formação Profissional aos formandos que tiverem aproveitamento (nota igual ou superior a 10 valores)
- Certificado de Participação aos formandos que não submeterem avaliação ou que não obtenham aproveitamento.
