A metodologia QC Story (Quality Control Story) é uma abordagem estruturada de resolução de problemas baseada no ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act), desenvolvida no Japão nos anos 1960s como parte do movimento de Controlo Total da Qualidade (TQC).
Esta metodologia distingue-se pela sua capacidade de promover a resolução rápida e definitiva de problemas de qualidade, com foco na proteção imediata do cliente e na implementação de medidas preventivas que garantam a não recorrência dos problemas.
Objetivos da sua aplicação:
Esta formação tem uma componente fortemente prática: ao longo das sessões, os formandos trabalharão sobre um problema de qualidade real da empresa, construindo um dossier QC Story efectivo. O problema a trabalhar deve ser identificado antes do início da formação.
Do ponto de vista técnico e comportamental, pretende-se que os formandos:
Esta formação destina-se a profissionais que lidam directamente com problemas de qualidade no chão de fábrica ou em ambientes produtivos, nomeadamente:
1. Fundamentos e Contexto
A metodologia QC Story (Quality Control Story) é uma abordagem estruturada de resolução de problemas baseada no ciclo PDCA, desenvolvida no Japão nos anos 1960 no âmbito do movimento de Controlo Total da Qualidade (TQC).
A sua força reside na capacidade de conjugar três dimensões fundamentais:
2. Sistema de Animação da Qualidade — QRQC
O QRQC (Quick Response Quality Control) é a metodologia de animação diária que suporta o QC Story. Funciona numa lógica piramidal com os seguintes princípios:
O ponto diário QRQC tem uma estrutura definida de 40 minutos:
3. As 9 Etapas do QC Story
4. Processo de Decisão — Quando Abrir um QC Story
Nem todos os problemas requerem a abertura de um QC Story completo. O processo de decisão baseia-se na seguinte lógica:
5. Ferramentas de Análise Utilizadas
Ao longo do QC Story são utilizadas ferramentas de análise complementares:
Avaliação das Aprendizagens
A avaliação das aprendizagens é realizada de forma contínua e prática, baseando-se na qualidade do dossier QC Story desenvolvido pelos formandos ao longo das sessões. Os critérios de avaliação incluem:
Avaliação da Eficácia da Formação
A eficácia da formação será avaliada na 3.ª sessão (1 mês após), através de:
Presencial intra-empresa
Duração: 20 horas
Formação à medida sobre consulta.
Profissional sénior com mais de 35 anos de experiência nas áreas de produção, logística e operações industriais, tendo construído a sua carreira maioritariamente na Renault Cacia. É licenciado em Engenharia Mecânica pelo Instituto Superior de Engenharia do Porto, com formação complementar em Gestão da Produção e cadeiras de Mestrado em Logística. Ao longo da sua carreira, progrediu de funções técnicas e de chefia intermédia até posições de direção de topo, tendo sido Diretor de Fabricação e Logística, Diretor de Produção (com responsabilidade sobre 500 colaboradores e um orçamento de 30 milhões de euros) e Diretor de Logística e Compras. Demonstra sólida experiência na implementação de metodologias LEAN, Kaizen e 5S, bem como na gestão de cadeias logísticas complexas (inbound/outbound), planeamento de produção e gestão de compras. Fala francês e espanhol fluentemente, tendo também competências técnicas em inglês, o que revela uma forte capacidade de trabalho em contextos internacionais. Complementa o seu perfil com atividades de coaching, tutoria universitária e participação em workshops e conferências da área logística, evidenciando um compromisso contínuo com o desenvolvimento profissional e a partilha de conhecimento.
Certificação
Será emitido certificado de participação a todos os formandos que completem as 3 sessões da formação e que apresentem, no mínimo, um dossier QC Story com as Etapas 1 a 6 concluídas.